Navigatie

Startpagina
Marcus Buckingham
Persoonlijke effectiviteit
Kerncompetenties


Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coaching (1)
Coaching opleiding (1)
Sterke punten (1)

Blog Archief

2011 (1)

Boeken van Marcus Buckingham

Corporate Level Strategy Corporate Level Strategy - In dit boek wordt diepgaand ingegaan op de vraag hoe concerns waarde kunnen toevoegen aan hun werkmaatschappijen. De zogenaamde 'corporate level strategy' dient antwoord te geven op de vraag in welke Business units wordt geïnvesteerd en hoe de verschillende Business units kunnen worden beïnvloed, opdat er een toegevoegde waarde ontstaat. Lees gehele artikel op: Corporate Level Strategy

Big winners and big losers Big winners and big losers - Hoe komt het dat sommige bedrijven jarenlang succesvol blijven en andere niet? Het is niet wat u denkt of wat u heeft gelezen. Om de juiste antwoorden te vinden, heeft strategisch management expert Alfred A. Lees gehele artikel op: Big winners and big losers

Combinatiepakket: Ontdek je sterke punten + Ontdek wie je bent Combinatiepakket: Ontdek je sterke punten + Ontdek wie je bent - Vaak kennen we onze talenten niet, gefixeerd als we zijn op onze zwakheden. Onze talenten slapen en dat is een gemis. Met 'Ontdek je sterke punten' gaat u op zoek naar uw mogelijkheden. Hierbij maakt u gebruik van de unieke code, die in elk boek staat, voor de StrengthsFinder. Lees gehele artikel op: Combinatiepakket: Ontdek je sterke punten + Ontdek wie je bent

Die ene essentie van leiderschap Die ene essentie van leiderschap - In 'Die ene essentie van leiderschap' bespreekt Buckingham drie aspecten van leiderschap: 1. Sterk managen 2. Sterk leiden 3. Permanent individueel succes Deze aspecten zijn belangrijk als u persoonlijk succes wilt bereiken. Lees gehele artikel op: Die ene essentie van leiderschap

Weg met alle regels Weg met alle regels - In 'Weg met alle regels' wordt op een overtuigende wijze aangetoond dat de beste managers niets van vaste regels moeten hebben. Ze hebben oog voor de individuele talenten van hun mensen en zorgen ervoor dat die op de juiste plaats in de organisatie benut worden. Lees gehele artikel op: Weg met alle regels

Marcus Buckingham index